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人才招聘&工作机会

    华普致力于提供平等就业机会，热诚欢迎来源于各方面之合格人才招聘。华普对于收集的相关招聘资料将给予严格保密，并仅用于处理工作申请。
    目前公司主要招聘以下人员：

国际销售代表：

工作经验及能力要求：

  1. 英语4级以上，良好的听、说、读、写能力。
  2. 2年以上工作经验，熟悉国际市场开拓。
  3. 有RF元器件、模块，压力传感器等销售经验优先。
  4. 有工程基础者佳。

销售工程师 ：

工作经验及能力要求：

  1. 理工科专业;
  2. 2年以上半导体元件的销售经验;
  3. 电脑熟练，良好的沟通表达能力;
  4. 在通讯,安防,超高频行业进行过销售.
  5. 做过相关产品技术支持优先。

嵌入式系统软件工程师

  1. 熟悉嵌入式系统的开发过程，对系统移植，底层驱动 ，上层应用有实际的工作经验。
  2. 对uC-OS有比较深入的了解，并有将该系统移植到不同环境的工作经验。对基于uC-OS系统下，有完整构建过文件系统，USB驱动，UI构建，和应用程序的开发的相关工作经验。
  3. 对Linux，Android系统的开发过程有过实际的工作经验。如有对Android系统的开发有实际工作经验的将优先考虑。
  4. 对嵌入式系统的硬件和相关的外围电路有了解，并能在了解工作原理的基础上编写对应硬件的驱动。能解决实际调试过程中存在的硬件问题。
  5. .英语四级以上，能看懂元件规格书，并能编写对应开发产品的英文规格书内容。
  6. 需要有相应行业工作经验3年以上。

FAE技术支持工程师

  1. 有RF类产品的软件开发或技术支持经验2年以上；
  2. 大专以上学历，英语口语流利或CET-4级以上；
  3. 擅长与客人交流；
  4. 有RF类产品或电子元器件销售经验佳。
    本职位需要有RF软件开发经验者，不符者请勿投简历。

射频工程师

  1. 电子工程或相关专业大专以上学历。
  2. 能熟练应用PowerPCB、PowerLogic、Protel等设计工具。
  3. 具有电路调试综合能力，能熟练掌握常用仪器仪表包括高频仪器的使用。
  4. 在射频（安防，通讯）方面研发工作3年以上。
  5. 有433/868/915/2.4G/5.8G等数字高频模块设计经验者优先考虑。

数字传感器开发工程师

  1. 大学全日制本科及以上毕业，电子工程、自动化专业毕业；
  2. 对传感器的线性及标定有一定的工作经验，能独立完成传感器校准及标定工作；
  3. 能独立完成传感器的模数转换及掌握相关算法；
  4. 三年以上传感器运用开发工作经验，有压力、温湿度、血压、光电等传感器开发设计应用工作经验者优先考虑；
    此职位优秀毕业生可考虑。

我们会认真阅读每一份自我介绍信和简历，由于我们收到大量的求职信件，无法一一回复，敬请谅解！为帮助我们简化招聘工作，请将求职信发送至以下地址 hr@hoperf.com